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Zucchetti Spain cuenta con una dilatada experiencia en la implementación de soluciones de gestión empresarial y del capital humano. Ahora hemos adaptado esa experiencia a la nueva realidad en que nos encontramos para ayudar a las empresas a minimizar el trabajo presencial.

El momento actual de crisis es muy adecuado para abordar la transformación de procesos en las empresas. Para ello es necesario analizar las necesidades de la empresa y sus procesos de trabajo.

La elección del software más adecuado es una de las importantes decisiones que hay que tomar en el camino hacia la automatización de procesos en la empresa.

El nuevo sistema SILICIE (Suministro Inmediato de Libros Contables de Impuestos Especiales) obligaba a las bodegas a informar electrónicamente a la AEAT de sus movimientos de vino y materias primas utilizadas para su obtención. Zucchetti Spain ha realizado así con éxito su primer suministro oficial para su solución Solmicro ERP Bodegas.

Los software MES ayudan a la automatización de la gestión de los procesos de fabricación en la industria. Zucchetti Spain te ayuda en el desarrollo e implantación del sistema MES Descubre la nueva guía gratis para empresas. Solicítala ya.

Actualmente hay muchas personas haciendo teletrabajo desde sus casas, esto es un gran reto para los Departamentos de Recursos Humanos, que tendrán que abordar el cambio de muchos procesos de trabajo que hasta ahora parecían inamovibles. Una de las necesidades que tendrán las empresas a partir de ahora será garantizar una comunicación interna segura como la que proporciona la herramienta Portal del Empleado.

Las empresas que quieran aumentar su productividad, llevar a cabo la automatización de procesos de trabajo y adoptar herramientas que les ayuden a lograr estos objetivos deben enfrentar diversos desafíos. Uno de ellos es la transformación digital del Departamento de Recursos Humanos que no resulta un proceso sencillo.

La crisis del Covid-19 ha impulsado a las empresas a implementar el teletrabajo en sus organizaciones. Esto implica numerosos cambios a nivel interno en la planificación del trabajo y la gestión de Recursos Humanos. Una de las grandes preguntas es cómo abordar a partir de ahora el control de presencia y el registro de jornada de trabajo de los empleados.

Las empresas no pueden ser competitivas en la era actual sin considerar la digitalización y el Big Data. Paralelamente a estos avances, las empresas tienen que afrontar la automatización de procesos, que es uno de sus retos actuales en su camino hacia la transformación digital.

#YoMeQuedoEnCasa