10 razones para activar una planificación automática de los turnos de trabajo en la Industria 4.0
Estamos inmersos en la Cuarta Revolución Industrial. En este nuevo escenario de Industria 4.0. la especialización de los recursos humanos está jugando un papel cada vez más relevante para las empresas.
4 cosas que necesitas saber para implementar un proceso y un software de evaluación del personal
¿Conoces las ventajas tangibles de informatizar un proceso de evaluación del personal? En este post analizamos las buenas prácticas de un proceso de evaluación, los riesgos implícitos y qué hacer para evitarlos.
Beneficios de utilizar una App Móvil. El acceso remoto a tu portal del empleado
La movilidad es una de las grandes asignaturas pendientes en lo que respecta al software de recursos humanos.
Claves para elegir un sistema de planificación de recursos empresariales
Elegir un sistema de planificación de recursos empresariales es una decisión estratégica determinante en el futuro de la compañía.
Cómo gestionar el workflow de recursos humanos
¿Quieres aprender a gestionar el workflow en recursos humanos con éxito? En este post verás algunas de las claves necesarias para facilitar la gestión de tareas y procesos dentro de tu organización.
De gestionar personas a gestionar conocimiento
El escenario formado por el entramado de compañías de nuestra sociedad actual está en constante cambio debido a la transformación digital, los nuevos canales de comunicación, el avance en el desarrollo tecnológico, la aparición de nuevos sectores...
Importancia del control de asistencia en la productividad de tu empresa
¿Sabías que uno de los factores que influyen en la productividad es tu capacidad de llevar a cabo un buen control de asistencia? Con frecuencia, las empresas dejan escapar sus beneficios porque no hay una buena asignación y distribución de tareas, los horarios no son adecuados o faltan perfiles laborales determinados para realizar determinadas funciones.
Importancia del Departamento de Recursos Humanos en la empresa actual
Hoy en día estamos adoptando una nueva perspectiva que permite a las compañías entender la gestión de personal como un activo estratégico determinante para el futuro de la empresa.
La Gestión Integral de los Recursos Humanos en la nueva era digital
La gestión del capital humano ha evolucionado de forma considerable en los últimos tiempos. Las empresas ya no ven a sus empleados como un coste, sino como un elemento de gestión que requiere de las mejores herramientas para desempeñar una función estratégica.
Las claves de los RR.HH. en la era de la transformación digital. La Neurona Summit Personas, un evento de referencia
El pasado 30 de octubre tuvo lugar en IFEMA La Neurona Summit Personas Madrid 2018. Se trata del evento nacional para empresarios y profesionales del área de RR.HH. más importante del sector, que reunió a más de 300 profesionales.