En un contexto de escasez de talento, la capacidad de atraer y desarrollar las mejores candidaturas es identificada por profesionales de RRHH como una de las prioridades para este 2024.

El trabajo remoto y la contratación vía Empleadores Legales locales (EoR) facilitan a las empresas contratar personal fuera de sus fuentes naturales, globalizándose la competencia entre las potenciales empresas empleadoras.

Digitalizar el proceso de selección nos permite disponer de un canal para desarrollar nuestra imagen de marca, recibir potenciales candidaturas y contactar con esas personas allí donde estén. En este webinar trataremos cómo atraer más candidaturas con InRecruiting by Zucchetti que nos va a permitir:

• Aumentar el número de candidaturas potenciales.  
• Mejorar el ratio de incorporación.
• Eliminar las no contestaciones a personas candidatas.
• Mejorar nuestra marca empleadora.
• Optimizar la gestión de las personas reclutadoras.