Las personas, eje central de los RR.HH.: por qué asistir a La Neurona Summit Personas 2018
Las personas son el elemento estratégico fundamental del área de Recursos Humanos. Sus acciones deben estar alineadas con la estrategia de la empresa para que ésta pueda conseguir sus objetivos. Su desarrollo y crecimiento es parte básica para el avance del conjunto de una compañía.
Los recursos humanos a debate
Las nuevas soluciones de RR.HH. no se perciben ya cómo meras herramientas de nóminas, sino que están tomando un papel relevante en la gestión estratégica de las empresas.
Por qué utilizar un software para gestionar tus partes de trabajo
Los partes de trabajo son una herramienta fundamental para controlar y monitorizar las actividades realizadas por los trabajadores. Empresas de construcción, mantenimiento, industrias, eléctricas por ejemplo, los utilizan regularmente para conocer el tiempo destinado por cada trabajador a su actividad y perfeccionar sus procesos de trabajo.
Principales métricas de analítica de recursos humanos
Uno de los factores esenciales en la gestión de recursos humanos es disponer de las herramientas de medición y métricas adecuadas.
Técnicas para mejorar la gestión de recursos humanos en la empresa
El futuro de una empresa depende su talento humano: su rentabilidad, productividad e imagen profesional depende, en su mayor parte, de las personas que forman parte de ella.
Tendencias en la gestión del capital humano para 2018
“Los trabajos más demandados en los próximos 10 años aún no existen”. Esta realidad supone un verdadero reto para los departamentos de Recursos Humanos.
Una nueva visión digital sobre los RR.HH.
Las nuevas tecnologías están propiciando una auténtica transformación digital. Las empresas que quieran situarse a la vanguardia necesitan hacer inversiones previsoras en plataformas innovadoras que les garanticen el salto a la transformación digital.
Ventajas competitivas de la gestión de recursos humanos
Las empresas que adoptan una visión estratégica del capital humano, obtienen ventajas competitivas determinantes para una adecuada gestión de sus recursos humanos.
Ventajas de la gestión de gastos y viajes de trabajo
¿Llevas una gestión adecuada de las dietas y los gastos de viajes en tu empresa? En este post nos gustaría hablarte de la importancia y las ventajas de llevar una buena gestión de gastos y viajes laborales.
Ventajas de tener un portal del empleado en recursos humanos
La tecnología ha ido cobrando un papel cada vez más determinante en las relaciones empresa-empleado. En este entorno, el portal del empleado se alza como una solución tecnológica adaptada a las necesidades de gestión de recursos humanos.