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Solmicro pasa a denominarse

¿Conoces las ventajas tangibles de informatizar un proceso de evaluación del personal? En este post analizamos las buenas prácticas de un proceso de evaluación, los riesgos implícitos y qué hacer para evitarlos.

Publicado en RR.HH.

La movilidad es una de las grandes asignaturas pendientes en lo que respecta al software de recursos humanos. 

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Elegir un sistema de planificación de recursos empresariales es una decisión estratégica determinante en el futuro de la compañía.

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El escenario formado por el entramado de compañías de nuestra sociedad actual está en constante cambio debido a la transformación digital, los nuevos canales de comunicación, el avance en el desarrollo tecnológico, la aparición de nuevos sectores...

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¿Sabías que uno de los factores que influyen en la productividad es tu capacidad de llevar a cabo un buen control de asistencia? Con frecuencia, las empresas dejan escapar sus beneficios porque no hay una buena asignación y distribución de tareas, los horarios no son adecuados o faltan perfiles laborales determinados para realizar determinadas funciones.

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Hoy en día estamos adoptando una nueva perspectiva que permite a las compañías entender la gestión de personal como un activo estratégico determinante para el futuro de la empresa.

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La gestión del capital humano ha evolucionado de forma considerable en los últimos tiempos. Las empresas ya no ven a sus empleados como un coste, sino como un elemento de gestión que requiere de las mejores herramientas para desempeñar una función estratégica.

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El pasado 30 de octubre tuvo lugar en IFEMA La Neurona Summit Personas Madrid 2018. Se trata del evento nacional para empresarios y profesionales del área de RR.HH. más importante del sector, que reunió a más de 300 profesionales.

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Las personas son el elemento estratégico fundamental del área de Recursos Humanos. Sus acciones deben estar alineadas con la estrategia de la empresa para que ésta pueda conseguir sus objetivos. Su desarrollo y crecimiento es parte básica para el avance del conjunto de una compañía.

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Viernes, 11 Mayo 2018 12:17

Los recursos humanos a debate

Las nuevas soluciones de RR.HH. no se perciben ya cómo meras herramientas de nóminas, sino que están tomando un papel relevante en la gestión estratégica de las empresas.

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