Un ERP genérico y sin posibilidad de ampliar o mejorar funcionalidades es una limitación para el desarrollo de una compañía. Las empresas de hoy están evolucionando de manera constante. Ante la incertidumbre de los cambios, un software rígido no nos ayuda a ser competitivos, ni a atender a las necesidades de una compañía.

El cuadro de mando es el módulo mas importante del software de gestión; con él, el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento Financiero, pueden controlar los presupuestos e indicadores de rendimiento. Así mismo, con este módulo se puede monitorizar la relación coste-beneficio, tanto en simulaciones como en casos reales, y ver su adecuación al presupuesto de la empresa.

Uno de los aspectos más importantes cuando hablamos de la gestión de datos empresariales es la seguridad IT. Los directivos y responsables de la gestión de la información en las empresas se preguntan qué medidas de ciberseguridad hay que tomar para garantizar la privacidad de los datos de su compañía, así cómo prevenir la pérdida de datos.

Para acometer la transformación digital de la empresa es de gran importancia adoptar una solución modular y escalable.

El teletrabajo, trabajar en casa o en la calle con equipos de trabajo en remoto, es ya muy habitual en las empresas. Es más, hay ya muchas personas que demandan esta opción, pero no la consiguen; así lo muestran los estudios efectuados por Randstad Research.

El PNL (Procesamiento del Lenguaje Natural) es una de las tendencias que está teniendo gran influencia en el mercado del software ERP. Se trata de una técnica de inteligencia artificial que permite reconocer el lenguaje humano, procesarlo y generar información del mismo modo que una persona humana.

Para mejorar la productividad, uno de los medios que tiene la empresa es evaluar el desempeño laboral de sus trabajadores.

Cuando una compañía busca un proveedor de servicios de software de gestión, ha de tener en cuenta las ventajas e inconvenientes que plantean los diferentes modelos de software. El ERP vertical se presenta como la solución más sensata y eficaz para la gestión empresarial en muchos sectores.

Si te dieran a elegir entre un ERP barato o un ERP fácil y un sistema de planificación de recursos empresariales con una buena funcionalidad ERP, ¿qué eligirías?

La transformación digital de la empresa debe ser liderada por el Departamento de Recursos Humanos. Esto representa promover la búsqueda de la máxima eficiencia en todos los procesos.

La tecnología del visual computing está transformando la manera en la que podemos recoger los datos de la realidad y obtener conocimiento. A ello hay que sumarle su interacción con la realidad virtual y la realidad aumentada, que están teniendo también una notable influencia en la mejora y desarrollo de la gestión de procesos en las empresas.

Antes de que se implementaran algunas de las nuevas tecnologías que hoy son comunes, había muchos datos e información que pasaban desapercibidos. No había una manera técnicamente precisa de obtenerlos, como sí que la podemos encontrar en los más modernos software de gestión empresarial. Y esto daba lugar a que una compañía dispusiera de mucha menos información sobre el mercado de la que hoy tiene.